Asigurare
Accidente de Muncă

Siguranță pentru Angajați, Stabilitate pentru Afacere

Accidentele de muncă pot apărea oricând, indiferent de domeniul de activitate. Cu o asigurare accidente de muncă, îți protejezi angajații în fața unor riscuri reale și îți protejezi afacerea de consecințe financiare neprevăzute. Este o soluție esențială pentru companiile care prețuiesc oamenii din echipă.

De ce ai nevoie de o asigurare pentru accidente de muncă?

  • Oferă protecție financiară non-stop, 24/7, în România și în afara țării

  • Transmite responsabilitate socială și grijă reală față de angajați

  • Acoperă consecințele accidentelor survenite în timpul muncii sau în afara programului

  • Este adaptabilă la orice domeniu: transport, logistică, producție, educație, servicii etc.

Ce acoperă o poliță de asigurare accidente de muncă?

  • O poliță completă poate include:

    • Deces sau invaliditate permanentă din cauza unui accident

    • Accidente precum: căderi, tăieturi, arsuri, electrocutări, accidente auto, prăbușiri, atacuri violente, otrăvire accidentală, înțepături, infecții sau efort fizic extrem cauzat de forță majoră

    • Spitalizare și convalescență (opțional)

    • Fracturi și intervenții chirurgicale (opțional)

    • Cheltuieli medicale și tratamente post-traumatice

Protecție Pas cu Pas

Cui se adresează această asigurare?

  • Angajaților din orice companie activă în România
  • Personalului expus riscurilor în timpul muncii
  • Echipelor mobile sau detașate în teren
  • Grupurilor organizate (sportivi, delegații, participanți în tabere)

Condiții și costuri

Se poate încheia individual sau pentru grupuri.

Se acceptă persoane cu vârsta de până la 70 de ani.

Plata poliței: anuală, semestrială sau trimestrială.

Costul variază în funcție de:

  • Suma asigurată
  • Domeniul de activitate și gradul de risc
  • Vârsta angajaților
  • Clauze suplimentare alese

Ce despăgubiri se oferă?

  • Suma asigurată integrală în caz de deces sau invaliditate permanentă totală
  • Plată procentuală pentru invaliditate parțială, conform grilei din poliță
  • Cheltuieli medicale acoperite, în limita poliței
  • Indemnizații zilnice pentru spitalizare și convalescență (până la 180 zile/an)
  • Fracturi și intervenții chirurgicale acoperite procentual (dacă sunt incluse în pachet)

Avantaje pentru compania ta

  • Personal protejat = productivitate crescută și riscuri reduse
  • Imagine responsabilă în fața angajaților și partenerilor
  • Soluții personalizate pentru orice domeniu
  • Sprijin rapid și despăgubiri fără întârzieri inutile

Îți Răspundem la Toate Întrebările

Știm că asigurările pot părea complicate, mai ales când vine vorba de accidente de muncă. Tocmai de aceea, am pregătit răspunsuri clare și detaliate la cele mai frecvente întrebări pe care le primim de la angajatori și clienți. Descoperă tot ce trebuie să știi despre poliță, riscuri acoperite, costuri și procesul de despăgubire.

Costul unei polițe variază în funcție de mai mulți factori: suma asigurată, domeniul de activitate, gradul de risc, vârsta angajaților și opțiunile suplimentare alese. Poți opta pentru plată anuală, semestrială sau trimestrială, iar prețurile sunt accesibile chiar și pentru IMM-uri. Contactează-ne pentru o ofertă personalizată.

În România, angajatorii sunt obligați prin lege să asigure sănătatea și securitatea angajaților la locul de muncă. Deși asigurarea privată pentru accidente nu este obligatorie, ea oferă un nivel suplimentar de protecție față de ce oferă sistemul public și este extrem de recomandată, mai ales în domenii cu risc crescut.

Asigurarea acoperă accidente precum: căderi, alunecări, arsuri, electrocutări, accidente auto, loviri, prăbușiri, otrăviri accidentale, efort fizic extrem, atacuri violente etc. În funcție de pachetul ales, se pot include și spitalizarea, fracturile, intervențiile chirurgicale sau convalescența.

În cazul producerii unui accident, compania de asigurări va oferi despăgubiri în funcție de gravitatea situației. Se poate acorda suma asigurată integral în caz de deces sau invaliditate permanentă totală, sau procentual în caz de invaliditate parțială. De asemenea, se pot acoperi cheltuielile medicale, tratamentele și indemnizațiile pentru zilele de spitalizare sau recuperare.

Contactează-ne
pentru o ofertă personalizată